全社員テレワークを導入している株式会社ディーセントワークのインタビューを掲載しました

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全員がテレワーク…これは働き方が先進的な会社であっても珍しいと思います。株式会社ディーセントワークでは、全社員がテレワーク。さらにそれだけにとどまらず、勤怠の管理も、ノルマや目標も設定されていません。その分個々の自律心が非常に重要視されます。

株式会社ディーセントワークは、人材紹介業を営んでいます。通常の人材紹介業では、何人面接したか、何人を企業に紹介したかといった数値管理をされるものですが、それが一切ない…というのは大丈夫なのかと心配になってしまいます。しかし同社は創業以来業績が右肩上がり。そこにはどんな秘密があるのか。インタビューを通じて探ってみました。

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